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uu快3计划:“2.5天小长假”?刺激消费当先减压

2019-07-02 17:29 来源:金山网 木木生

“江苏发布关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见,鼓励错峰休假和弹性作息,探索在有条件的地区实施‘2.5天小长假’政策措施。此前两会期间,来自江苏的人大代表熊思东建议‘2.5天小长假’推向全国,你支持吗?” (“新浪江苏”7月1日发布)

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(微博跟帖截图)

此贴最后一问问出了“问题”:跟帖中表示“支持”的网民寥寥无几。有得休息的措施为何不受待见?如此“不和谐”的状况背后,是有假无休的现实,含蓄的网民称“你懂的”,不少网民直抒质疑!

网民的回复道出了尴尬的现实?网民强烈反应的同时,也折射出时下“上班族”对幸福感、获得感的渴求。其中有言辞激烈的部分表现,这种状况值得警惕。也有网民指出,机关事业单位能落实正常作息,而不少企业单位工作量、压力过大,倒逼加班、无休,这种待遇差异让“上班族”情难以堪。

集中假期旅游消费体验感极差!法定假日中的旅游景点,人流量剧增,无论自然或是人文景观都难有“欣赏”,旅游感受被排队、拥堵、赶路等填满,这样的假期往往比上班累。虽然各地的旅游消费指数达成了,但是假日旅游的质量并不高。网民对此也多有调侃,实则也能表现出旅游消费者对对幸福感、获得感的重视。

实际上,“2.5天小长假”在网上理应受到绝大多数的支持,这才属于“正常”。现实的“反常”根源在于广大劳动者对幸福感、获得感的追求,与工作现状之间存在的差距。一方面劳动者休息权需要法律保障,违规单位应当受到相应处罚,另一方面“工作”本身需要提升:利用现代科技成果,改进劳动工具,减轻劳动者负担;优化工作流程,提高格式化、自动化处理能力;制定合理业绩指标,杜绝任务乱摊派;提高内部管理水平,建立分工合理的职能划分。总而言之,全社会应当形成充分尊重劳动者劳动权和休息权的新风尚。

走进新时代了,变化日新月异,人们对幸福的追求更加强烈,各企事业单位再用老一套办法施行管理就是与时代脱节。说中国人有勤劳勇敢的美德,在新时代对其含义也应有新的理解。勤劳不代表不要休息,勇敢不代表不要健康。全社会形成对劳动尊重,对人的基本尊重,才能培养正常的职业精神。奉献是一种坚守,并不代表对获得感、幸福感的忽视。以假期刺激消费,当有意识为劳动者减压!

责任编辑:吴恙

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